117章科长人选
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还有就是陆长生上次听说被人举报，有问题没有提拔，这次又被提拔，难道单位就没有比陆长生优秀的人，有，很多人都比陆长生优秀，但是不住的推荐他，这说明有的班子成员得到了陆长生的好处，把能力不行的陆长生推荐，秦书凯当然不同意。
李成万就说，吕丽华，知道了事情的原因，就要对很多乱议论的人给与解释，秦书凯不是那种人，出了这件事就暴露出胡长贵等人的心虚。后来，李成万对吕丽华说，秦书凯是他朋友，以后有什么事要向秦书凯多汇报，多为秦书凯做点有意义的事，为领导脸上争光，不是给领导丢脸，这样才是一个称职的下属应该做的。至于你的科长，秦书凯会放在心上的。
吕丽华就感激的说，你们尽管放心，能做下属，那是很荣幸的事，我会知道该如何做，让秦书凯主任的名声不会受到损失的。
李成万就说，有此好的下属，秦书凯肯定会重用的。
秦书凯知道，无法拒绝李成万的说情，但是就不理解李成万的老婆怎么和吕丽华扯上联系的。其实，吕丽华和吕婷扯上关系，开始是老乡，后来能联系上，完全是金钱的关系。吕婷也知道吕丽华不是一个做事的人，很多领导人都没看好他，但是，却是一个重义气的人。
一次李成万家买房，吕丽华主动联系说，他认识很多老板，可便宜，后来确实如此，一套房就是少了10多万，以后就联系多了。最近，吕丽华听说李成万和秦书凯的关系特别密切的事后，就来拜访吕婷，留下不菲的化妆品，吕婷也没有多考虑，也就收了，后来提到事，于是请李成万帮忙。
吃人嘴短，那人手短。
吕婷就让李成万和秦书凯联系，让秦书凯不要阻挠吕丽华的提拔，谁做科长不是一个样，不要过分的挑选了。
李成万想一想，也确实是这样，一个单位谁做科长不是一样，做事的都是那些办事员，由此想法加上和秦书凯的交情，知道秦书凯不会发对的。不过是要采取一定的方式，不能让秦书凯有什么困难的接受。
再说田主任晚上到了邱科长哪儿，邱科长真在厨房做饭，到了厨房，眼前的邱科长让主任猛的一呆，为了做饭方便而盘起的长发略略有些散乱，几缕沾著汗水的发丝调皮的还垂了下来贴在她雪白的颈子上；身上那件淡蓝色丝质的家居小衣早已湿透贴在了身上；没有穿内衣，两颗粉红色的突起清晰可见。因为温度的关系，一张俏脸涨的红扑扑的，脸上还有几颗闪亮的汗珠，一副住家乖媳妇俏模样。
看着田主任呆呆的看着她的样子，邱科长又好气又好笑，说到，看什么，色鬼的样子，快把菜拿出去啦。
“哦，好的。”
田主任把菜放到了饭厅后又回到了厨房，从后面看著邱科长凹凸有致的背影，感到得意，这一个尤物，竟然对他死心塌地呢？这个时侯，邱科长做了一个让主任欲火賁张的动作，不知怎麼回事，正在炒菜的邱科长停了下来，弯腰下去挠脚背痒痒，本来就没有多长的迷你裙根本就包不住她那丰满翘停的屁股，邱科长可能回来的冲了一下澡，并没有穿内裤！看著她白嫩的屁股和若隐若现的私处，主任顿时有了一种强bao的感觉和欲望。
主任一把后面搂住了邱科长，邱科长吃了一惊，转头过来，问道，你干吗？主任没有说话，一只手已经握住了邱科长的半边nai子，她身上好多汗，滑腻的，别有一番风味。
“别乱动啊，在炒菜呢！”
“不行，谁叫你打扮来勾我。”
主任一只手将她身子扶侧靠着墙，嘴隔着小衣一口含住了她的那粒红葡萄。另一只手毫不犹豫的探进了她裙底。
主任搂得她更紧了，嘴也从她的胸上移到了嘴上，在一轮狂攻之下，邱科长开始了动情。主任再也忍不住了，让她用手撑着墙壁，从她背后插入。
那天晚上，田主任躺在床上，听邱科长汇报说，最近在单位听到很多的议论，这些议论对你以后的发展很不利。
主任和邱科长的利益是一致的。
田主任很疑惑，就问什么事？
邱科长说，最经听到很多的同事们在议论，说秦书凯公选后，因为区域办正式独立出来，空出了一个科长的位置，而秦书凯提拔后也留下了科长的位置，很多人都望着，希望领导能够推荐优秀的人担任此职务，可是事违人愿，领导不知道什么原因，推荐提拔的都是有关系和经济基础的人，特别是陆长生，第一次提拔就被人举报没有提拔成，也明知道不是做科长的人，可是再次被推荐，看来单位的用人风气很不正，有权有势就可以当官，有问题也没有关系。
田主任很不快的问，从哪儿听来的。
邱科长说，现在很多人都在议论，估计也只有你和几个班子不知道，人们不敢当着你们的面说而已。邱科长继续说，因为秦书凯在党组会上的阻挡，推荐的吕丽华陆长生等人没能提拔，很让大家出了一口怨气，人们就议论说秦书凯是一个有正义感的干部，是一个为普通工作人员说话的领导，很受尊敬。这样的人应该提拔为一把手主任。
在一个单位，做官的是少数人，一个做官的能为百姓做点事，肯定大部分人就看好他，拥护他。
田主任听到这里就想了很多，调侃的口气说，想不到秦书凯这个小子还很会笼络人心，看来是个做官的料。后来问邱科长，吕丽华提拔的的事和秦书凯沟通了吗？秦书凯是否答应对吕丽华这个人让步？
最近，吕丽华多次拜访主任，每次都不是空着手。拿人手短，田主任肯定要尽力。
邱科长就说，秦书凯这个人其实很好对付，此事情已经让他的朋友落实，不会成问题，不过，因为吕丽华在秦书凯做科长期间就不把秦书凯当成是科长，所以秦书凯说了，他肯定是不要这样的人做区域办科长的。
田主任就很随意的说，只要把吕丽华的事解决好，至于陆长生能不能提拔，以后再说吧。
有了邱科长泄露了秦书凯的想法，第二天，到了班上，田主任就让办公室的人通知秦书凯，说有事商议，田主任想和秦书凯在一起进行短时间的谈话，摸清秦书凯这个人的想法，把一个不知道想法的下属放在身边，也是很危险地事。
秦书凯进入办公室，和主任对面坐下，两个人都知道心里在想什么，不过都是场面上的人，不愿意把脸撕开罢了。
田主任脸上布满职业的笑容问，小秦，区域办的工作还适应吧？最近一直很忙，没有时间和你就工作等进行认真的聊聊。
秦书凯向后仰靠在椅背上，回答说，告诉田主任，一直在边学边干，马虎应付，不过很希望田主任能抽出时间多多的给予指导，这样也能尽快使区域办的工作走上正规。
秦书凯心里却骂道，我他妈不适应，是不是你很高兴。是不是可以推荐别人，把我调整走，我做了一年多的科长，什么事能不适应。
田主任就说，我老了，思想跟不上职称改革这些新鲜事物，这项工作很需要你们年轻人开拓，大胆的去干吧，我能给你做好后勤服务就不错了。
后来，秦书凯就把区域办的工作做了汇报。
田主任说，好，区域办方面的事你放手去干吧，至于说有些工作需要市领导出面的，拿个汇报材料，到时候一起到县领导那里去汇报，等领导协调吧。
说了这些无关紧要的话后，就说到区域办科长挑选的事，田主任解释说最近自己一直很忙，自己没有过问，而胡长贵不是区域办领导，不能领会区域办人选的要求，所以出现了上次党组会上不愉快。事情出来了，就要解决，科长人选的事就让秦书凯自己去寻找合适的人选，作为分管领导肯定知道用什么人。
田主任又说，科长人选最好在本单位内部挑选，很多人为了一个科长的岗位斗的矛盾重重，如果有了位置给了外面的人，大家心里肯定不服气。
田主任变相的承认党组会上，胡长贵等人的不是，或者说自己的不是。
秦书凯就表态说，当时自己也是一时之气，没有能够控制好自己的情绪，出现那样的问题，很不应该。但是，陆长生确实不是做实事的人，为了占位置去那里，肯定不行，区域办项目不需要这样的人。
田主任就说，他的情况自己都知道，所以决定把区域办科长选人的任务交给秦书凯自己，但是挑选科长的时候，一定要科长本人愿意，不能强迫。
秦书凯就说，主任放心，一定让热爱这个岗位的人到这些岗位，让岗位留住干事的人，不热爱岗位的人，再有本事也留不住，再说也不会认真干事。
和田主任谈话后，秦书凯就一直在挑选合适的科长人选，和几个中意的在位的科长们找个机会似乎是无意的交流，实际是刻意的安排，几个科长都没有意向，落花有意流水无情，没有办法。
还有就是陆长生上次听说被人举报，有问题没有提拔，这次又被提拔，难道单位就没有比陆长生优秀的人，有，很多人都比陆长生优秀，但是不住的推荐他，这说明有的班子成员得到了陆长生的好处，把能力不行的陆长生推荐，秦书凯当然不同意。
李成万就说，吕丽华，知道了事情的原因，就要对很多乱议论的人给与解释，秦书凯不是那种人，出了这件事就暴露出胡长贵等人的心虚。后来，李成万对吕丽华说，秦书凯是他朋友，以后有什么事要向秦书凯多汇报，多为秦书凯做点有意义的事，为领导脸上争光，不是给领导丢脸，这样才是一个称职的下属应该做的。至于你的科长，秦书凯会放在心上的。
吕丽华就感激的说，你们尽管放心，能做下属，那是很荣幸的事，我会知道该如何做，让秦书凯主任的名声不会受到损失的。
李成万就说，有此好的下属，秦书凯肯定会重用的。
秦书凯知道，无法拒绝李成万的说情，但是就不理解李成万的老婆怎么和吕丽华扯上联系的。其实，吕丽华和吕婷扯上关系，开始是老乡，后来能联系上，完全是金钱的关系。吕婷也知道吕丽华不是一个做事的人，很多领导人都没看好他，但是，却是一个重义气的人。
一次李成万家买房，吕丽华主动联系说，他认识很多老板，可便宜，后来确实如此，一套房就是少了10多万，以后就联系多了。最近，吕丽华听说李成万和秦书凯的关系特别密切的事后，就来拜访吕婷，留下不菲的化妆品，吕婷也没有多考虑，也就收了，后来提到事，于是请李成万帮忙。
吃人嘴短，那人手短。
吕婷就让李成万和秦书凯联系，让秦书凯不要阻挠吕丽华的提拔，谁做科长不是一个样，不要过分的挑选了。
李成万想一想，也确实是这样，一个单位谁做科长不是一样，做事的都是那些办事员，由此想法加上和秦书凯的交情，知道秦书凯不会发对的。不过是要采取一定的方式，不能让秦书凯有什么困难的接受。
再说田主任晚上到了邱科长哪儿，邱科长真在厨房做饭，到了厨房，眼前的邱科长让主任猛的一呆，为了做饭方便而盘起的长发略略有些散乱，几缕沾著汗水的发丝调皮的还垂了下来贴在她雪白的颈子上；身上那件淡蓝色丝质的家居小衣早已湿透贴在了身上；没有穿内衣，两颗粉红色的突起清晰可见。因为温度的关系，一张俏脸涨的红扑扑的，脸上还有几颗闪亮的汗珠，一副住家乖媳妇俏模样。
看着田主任呆呆的看着她的样子，邱科长又好气又好笑，说到，看什么，色鬼的样子，快把菜拿出去啦。
“哦，好的。”
田主任把菜放到了饭厅后又回到了厨房，从后面看著邱科长凹凸有致的背影，感到得意，这一个尤物，竟然对他死心塌地呢？这个时侯，邱科长做了一个让主任欲火賁张的动作，不知怎麼回事，正在炒菜的邱科长停了下来，弯腰下去挠脚背痒痒，本来就没有多长的迷你裙根本就包不住她那丰满翘停的屁股，邱科长可能回来的冲了一下澡，并没有穿内裤！看著她白嫩的屁股和若隐若现的私处，主任顿时有了一种强bao的感觉和欲望。
主任一把后面搂住了邱科长，邱科长吃了一惊，转头过来，问道，你干吗？主任没有说话，一只手已经握住了邱科长的半边nai子，她身上好多汗，滑腻的，别有一番风味。
“别乱动啊，在炒菜呢！”
“不行，谁叫你打扮来勾我。”
主任一只手将她身子扶侧靠着墙，嘴隔着小衣一口含住了她的那粒红葡萄。另一只手毫不犹豫的探进了她裙底。
主任搂得她更紧了，嘴也从她的胸上移到了嘴上，在一轮狂攻之下，邱科长开始了动情。主任再也忍不住了，让她用手撑着墙壁，从她背后插入。
那天晚上，田主任躺在床上，听邱科长汇报说，最近在单位听到很多的议论，这些议论对你以后的发展很不利。
主任和邱科长的利益是一致的。
田主任很疑惑，就问什么事？
邱科长说，最经听到很多的同事们在议论，说秦书凯公选后，因为区域办正式独立出来，空出了一个科长的位置，而秦书凯提拔后也留下了科长的位置，很多人都望着，希望领导能够推荐优秀的人担任此职务，可是事违人愿，领导不知道什么原因，推荐提拔的都是有关系和经济基础的人，特别是陆长生，第一次提拔就被人举报没有提拔成，也明知道不是做科长的人，可是再次被推荐，看来单位的用人风气很不正，有权有势就可以当官，有问题也没有关系。
田主任很不快的问，从哪儿听来的。
邱科长说，现在很多人都在议论，估计也只有你和几个班子不知道，人们不敢当着你们的面说而已。邱科长继续说，因为秦书凯在党组会上的阻挡，推荐的吕丽华陆长生等人没能提拔，很让大家出了一口怨气，人们就议论说秦书凯是一个有正义感的干部，是一个为普通工作人员说话的领导，很受尊敬。这样的人应该提拔为一把手主任。
在一个单位，做官的是少数人，一个做官的能为百姓做点事，肯定大部分人就看好他，拥护他。
田主任听到这里就想了很多，调侃的口气说，想不到秦书凯这个小子还很会笼络人心，看来是个做官的料。后来问邱科长，吕丽华提拔的的事和秦书凯沟通了吗？秦书凯是否答应对吕丽华这个人让步？
最近，吕丽华多次拜访主任，每次都不是空着手。拿人手短，田主任肯定要尽力。
邱科长就说，秦书凯这个人其实很好对付，此事情已经让他的朋友落实，不会成问题，不过，因为吕丽华在秦书凯做科长期间就不把秦书凯当成是科长，所以秦书凯说了，他肯定是不要这样的人做区域办科长的。
田主任就很随意的说，只要把吕丽华的事解决好，至于陆长生能不能提拔，以后再说吧。
有了邱科长泄露了秦书凯的想法，第二天，到了班上，田主任就让办公室的人通知秦书凯，说有事商议，田主任想和秦书凯在一起进行短时间的谈话，摸清秦书凯这个人的想法，把一个不知道想法的下属放在身边，也是很危险地事。
秦书凯进入办公室，和主任对面坐下，两个人都知道心里在想什么，不过都是场面上的人，不愿意把脸撕开罢了。
田主任脸上布满职业的笑容问，小秦，区域办的工作还适应吧？最近一直很忙，没有时间和你就工作等进行认真的聊聊。
秦书凯向后仰靠在椅背上，回答说，告诉田主任，一直在边学边干，马虎应付，不过很希望田主任能抽出时间多多的给予指导，这样也能尽快使区域办的工作走上正规。
秦书凯心里却骂道，我他妈不适应，是不是你很高兴。是不是可以推荐别人，把我调整走，我做了一年多的科长，什么事能不适应。
田主任就说，我老了，思想跟不上职称改革这些新鲜事物，这项工作很需要你们年轻人开拓，大胆的去干吧，我能给你做好后勤服务就不错了。
后来，秦书凯就把区域办的工作做了汇报。
田主任说，好，区域办方面的事你放手去干吧，至于说有些工作需要市领导出面的，拿个汇报材料，到时候一起到县领导那里去汇报，等领导协调吧。
说了这些无关紧要的话后，就说到区域办科长挑选的事，田主任解释说最近自己一直很忙，自己没有过问，而胡长贵不是区域办领导，不能领会区域办人选的要求，所以出现了上次党组会上不愉快。事情出来了，就要解决，科长人选的事就让秦书凯自己去寻找合适的人选，作为分管领导肯定知道用什么人。
田主任又说，科长人选最好在本单位内部挑选，很多人为了一个科长的岗位斗的矛盾重重，如果有了位置给了外面的人，大家心里肯定不服气。
田主任变相的承认党组会上，胡长贵等人的不是，或者说自己的不是。
秦书凯就表态说，当时自己也是一时之气，没有能够控制好自己的情绪，出现那样的问题，很不应该。但是，陆长生确实不是做实事的人，为了占位置去那里，肯定不行，区域办项目不需要这样的人。
田主任就说，他的情况自己都知道，所以决定把区域办科长选人的任务交给秦书凯自己，但是挑选科长的时候，一定要科长本人愿意，不能强迫。
秦书凯就说，主任放心，一定让热爱这个岗位的人到这些岗位，让岗位留住干事的人，不热爱岗位的人，再有本事也留不住，再说也不会认真干事。
和田主任谈话后，秦书凯就一直在挑选合适的科长人选，和几个中意的在位的科长们找个机会似乎是无意的交流，实际是刻意的安排，几个科长都没有意向，落花有意流水无情，没有办法。